履歴書(レジュメ)

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海外での就職で重要なソフトスキルとは?ハードスキルとともに例を紹介

ジョブ型雇用とは日本の終身雇用制度が見直される中、よく聞かれる言葉が「ジョブ型雇用」。ジョブ型雇用とは、企業が特定のプロジェクトや業務に対して必要な期間だけ従業員を雇用する採用の方法です。海外ではジョブ型という特別な言葉はなく、欧米などでは...
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海外での就職活動の方法:7つの基本ステップ

日本であっても海外であっても、仕事探しは大変。でも、大事なポイントを抑えていけば、成功する可能性が高まります。そこで、ここでは、基本的な海外での就活ステップをまとめてみました。1:自分のスキルを洗い出すハードスキルとソフトスキル※の両方を含...
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海外での就職活動で重要なカバーレターとは?構成と書き方の6つのポイント

カバーレターとはカバーレーターとは、求人に応募する際に添付する書類で、通常、レジュメと一緒に送付します。カバーレターの目的は、なぜその仕事に興味があるのか、そして自身の資格や経験がいかにそのポジションに適しているかを簡潔に説明することです。...
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海外の就職活動で重要なリファレンスとは?

これから海外で就職活動をする予定の方、または今まさに就職活動をしている方が、よく目にするであろう「リファレンス(Reference)」について解説します。リファレンスとはリファレンス(Reference)は、日本語で「参照」という通り、ある...
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英語の履歴書6つの日本との違い

英語ではいわゆる履歴書の事を、Resume( rézəmèi / rézjuːmèi)といいます。もともとはフランス語の言葉です。Resumeと似た資料として、CV(Curriculum Vitae)というものもありますが、ここで...