ワーキングホリデーや留学を経て、いざ就職活動に臨もうとしたとき、「不利になるのでは？」と不安を抱く人も少なくありません。
確かに一部の企業からは、海外経験に対してネガティブな見方をされることもあります。
本記事では、ワーホリや留学後の就活が不利だと言われる理由をわかりやすく解説し、理想のキャリアをつかむための具体的な対策を紹介します。
海外で得た経験を強みに変えるヒントが満載なので、ぜひ最後までご覧ください。
なぜワーホリ・留学後の就活は不利と言われるのか？
ここでは、ワーキングホリデーや留学を経験した人が、なぜ「就活で不利」と言われるのかについて説明します。
キャリアの空白期間とみなされる
ワーホリ・留学後の就活が不利だと言われる理由の1つ目は、キャリアの空白期間とみなされることです。
企業の多くは、ワーホリ・留学後の期間を職務経験と見なさない傾向があります。
その結果、実務経験に乏しいと判断され、選考で不利になるケースがあるのです。
しかし、異文化体験や自己成長など、得られるものも多いため、どのような学びがあったかを伝える工夫が重要になります。
「遊び」のイメージを持たれやすい
ワーホリ・留学後の就活が不利だと言われる理由の2つ目は、「遊び」と受け取られやすいことです。
特に、活動内容や目的が曖昧だと、単なる長期旅行と見なされるおそれがあります。
そのため、語学習得やインターン経験など、目的意識と成果を明確に示すことが必要です。
具体的なエピソードを交えて説明できれば、説得力が増します。
語学力が期待外れの場合がある
ワーホリ・留学後の就活が不利だと言われる理由の3つ目は、語学力が企業の期待に届かない場合があることです。
「海外にいた＝英語が堪能」と思われがちですが、必ずしもそうとは限りません。
日常会話レベルではなく、ビジネスで通用する語学力を示す必要があります。
そのためには、資格取得や具体的な学習成果を示すことが効果的です。
ワーホリ・留学後の就活で不利になる人の特徴
ここでは、ワーホリや留学の経験を持ちながらも、就活で不利になってしまう人の共通点について解説します。
明確な目的意識がない
就活で不利になる人の特徴の1つ目は、目的意識がはっきりしていないことです。
どんな目標を持ち、どのように行動したのかが曖昧だと、採用担当者に魅力が伝わりにくくなります。
「英語力の向上」「異文化への理解」「自己成長」など、具体的な目標とそれに伴う行動が重要です。
語学力向上の努力を怠る
就活で不利になる人の特徴の2つ目は、語学力の向上に本気で取り組まなかったことです。
現地での生活だけで語学力が自然に伸びると思い込んでいると、期待した成果は得られません。
語学学校に通う、資格試験に挑戦するなど、計画的な学習が不可欠です。
ビジネスシーンで通用する語彙や表現の習得も意識しましょう。
経験を具体的に語れない
就活で不利になる人の特徴の3つ目は、経験を抽象的に語るだけで終わってしまうことです。
単なる思い出話ではなく、「何を学び、どう成長したか」を明確に伝える必要があります。
具体的な行動、エピソード、結果をセットで話せるように整理しておくと、自信を持って自己PRできます。
ワーホリ・留学後の就活を成功させるための秘訣
ここでは、海外経験を強みに変え、就職活動を成功に導くための方法を紹介します。
TOEICやIELTSで語学力を証明する
語学力を証明する手段として、TOEICやIELTSなどの資格は非常に有効です。
目標スコアを設定し、計画的に勉強を進めることで、達成感も得られます。
高得点は説得力のある実績となり、採用担当者にも安心感を与えられるでしょう。
インターンシップで実務経験を積む
海外でのインターンシップは、実践的なスキルを習得する絶好のチャンスです。
実務経験を得ることで、キャリアに対する姿勢や能力を具体的に示すことができます。
帰国後の就活でも大きな武器となるため、機会があれば積極的に参加してみましょう。
徹底的な自己分析で強みを見つける
自分の強みや志向を明確にするためには、自己分析が欠かせません。
過去の経験を振り返り、「どんな場面で成果を出せたか」「何にやりがいを感じたか」などを整理しましょう。
第三者の意見を聞くことで、新たな気づきも得られるかもしれません。
ワーホリ・留学経験を活かせるキャリアの選択肢
ここでは、海外経験を活かして活躍しやすい業界や職種を紹介します。
外資系企業やグローバル企業
語学力と異文化理解は、外資系企業やグローバル企業で高く評価される要素です。
海外経験があることで、現地事情に詳しい即戦力として期待されることもあります。
こうした企業では、グローバルな視点でビジネスに関わることができ、キャリアの幅も広がります。
観光・ホテル業界
観光やホテルの分野では、多様な国籍の顧客と接する機会が多く、語学力と柔軟な対応力が求められます。
ワーホリ・留学で身につけたスキルは、現場で即活かすことが可能です。
サービス業でのやりがいや達成感を感じたい人には特に向いているでしょう。
IT・デジタルマーケティング関連企業
ITやデジタルマーケティングの分野では、グローバル市場に精通した人材が求められています。
海外トレンドへの理解や英語による情報収集力は、大きな武器になります。
現地で得た知識や技術を、日本市場に応用できる点でも高く評価されるでしょう。
まとめ
ワーキングホリデーや留学は、不利どころか、使い方次第で大きな武器になります。
大切なのは、明確な目標を持ち、経験を具体的に語れるようにしておくこと。
語学力やスキルをしっかり磨いて、自信を持って就職活動に臨みましょう。
海外での経験は、あなただけの個性と強みになります。自分らしいキャリアを築いてください。